5 Claves para elegir formación de calidad para tu empresa

1.– Piensa en lo que realmente necesitas: que tengas dinero para gastar en formación, no quiere decir que puedas despilfarrarlo. ¿Qué certificados, carnets o títulos te exige la ley?  ¿Qué necesitan aprender tus trabajadores para que tu empresa sea mejor? Reflexiona antes de realizar y pagar por una formación.

2.– Busca entidades de formación que se adapten a ti: No todas son iguales. Elige una que imparta el curso en un horario y lugar que te convenga y con los mejores profesionales. Ellos están para hacer tu trabajo más fácil, no para darte dolores de cabeza.

3.– Comprueba homologaciones, acreditaciones, etc. Si la entidad de formación no te las entrega, pídelas. Es la mejor forma de evitar sorpresas desagradables.

4.–  Habla con tu asesor laboral, también es parte del proceso: Independientemente de que tu asesor sepa o no de formación bonificada, tiene un papel muy importante en todo esto. Lo ideal es que se coordine con la entidad de formación y te eviten andar haciendo de intermediario entre ellos. Tu tienes un negocio que atender y les pagas a ellos para este tipo de gestiones ¿no?

5.– Evalúa, siempre: no te conformes con tener un certificado. Pregunta a tus trabajadores qué aprendieron en el curso y como lo van a aplicar en tu empresa. Ese es el verdadero valor de la formación.

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El mundo de la formación es muy amplio y podemos sentirnos perdidos ante tanta oferta, pero si nos centramos en las necesidades de nuestra empresa y buscamos la CALIDAD, acertaremos.

Copia de Sabrina

Publicado por: 

Sabrina Marrero.

Responsable de la Acción Social de la Asociación Entrelazados.

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About Asociación Entrelazados

Asociación sin ánimo de lucro (ONG) que trabaja en formación para el empleo de colectivos y personas en riesgo de exclusión social en Canarias.

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  1. Cursos gratis…¿si o no? | DEFORMACIÓN PROFESIONAL - 8 enero, 2014

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